Programy motywacyjne oparte o opcje menedżerskie
Proponujemy Państwu jeden z najskuteczniejszych i najnowocześniejszych programów motywacyjnych - program oparty o opcje menedżerskie. Jako firma doradcza oferujemy kompleksowe doradztwo przy tworzeniu i wdrażaniu tego programu w przedsiębiorstwach.
Programy opcji menedżerskich swoje źródło mają w Stanach Zjednoczonych, gdzie zyskały ogromną popularność i po dzień dzisiejszy stanowią główne narzędzie motywacyjne uzależniające wynagrodzenia pracowników od efektów ich pracy.
Wraz z rozwojem rynku kapitałowego w Polsce opcje menedżerskie stają się coraz bardziej popularnym instrumentem finansowym, który prawidłowo zaprojektowany daje szansę na pogodzenie interesów właścicieli i kadry zarządczej.
Oferta
Proponujemy szeroki wachlarz usług doradczych, który umożliwia skuteczne i bezproblemowe wprowadzenie w spółce opcji menedżerskich:
- Doradztwo w zakresie tworzenia programów opcji menedżerskich zgodnych z wymaganiami i strategią Zarządu i właścicieli. Kluczowym aspektem jest, po konsultacjach z kierownictwem spółek, stworzenie odpowiednio skonstruowanych regulaminów programów motywacyjnych, które będą podstawą konstrukcji opcji menedżerskich
- Zaprojektowanie programu motywacyjnego oraz stworzenie takiej kombinacji warunków nabycia uprawnień do opcji, aby zminimalizować koszty programu
- Wykonanie wyceny opcji menedżerskich. Wycena sporządzona zostanie zgodnie z modelami zdefiniowanymi w Międzynarodowym Standardzie Sprawozdawczości Finansowej 2
- Doradztwo prawne w zakresie wprowadzania opcji menedżerskich. Proponujemy konsultacje, które obejmować będą zaprojektowanie prawidłowych projektów aktów korporacyjnych, zapisów uchwał organów Spółki w tym uchwał Zgromadzenia Akcjonariuszy i Rad Nadzorczych oraz takie dostosowanie umowy Spółki, aby możliwa była implementacja programu motywacyjnego
- Doradztwo podatkowe dotyczące minimalizacji kosztów wynagrodzeń leżących zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy
- Szkolenia dla beneficjentów programu w celu efektywnego wykorzystania posiadanych przez nich instrumentów finansowych i wprowadzenia elementów kultury właścicielskiej
- Kontrola realizacji programu motywacyjnego. Proponujemy doradztwo przy określaniu rzeczywiście nabytych praw do opcji menedżerskich.
Kontakt: Jakub Frąckowiak, T: 605 041 648, jakub.frackowiak@f5.pl


