Szkolenia zamknięte
Zaprojektujemy dla Państwa różnorodną tematyką i formę szkoleń. Posiadamy doświadczenia w realizacji szerokiego wachlarza szkoleń – od szkoleń miękkich po szkolenia zawodowe.
- szczegółowy program każdego szkolenia jest każdorazowo uzależniony od indywidualnych potrzeb naszego Klienta
- proponujemy Klientom szkolenia w czterech głównych zakresach o różnorodnej tematyce, dostosowanej do bieżących, ale również długofalowych potrzeb klienta

Obszary tematyczne:
- Rozwój osobistych kompetencji w biznesie, w tym m.in. szkolenia z zakresu: komunikacja w zespole, profesjonalne prezentacje i wystąpienia publiczne, techniki skutecznej sprzedaży i profesjonalna obsługa klienta, telemarketing, negocjacje w biznesie, kompetencje menedżera, rozwiązywanie konfliktów, realizacja celu w warunkach stresu, organizacja pracy i zarządzanie czasem, stres a wypalenie zawodowe, budowanie i zarządzanie zespołami.
- Szkolenia strategiczne, w tym m.in. szkolenia z zakresu: strategia rozwoju przedsiębiorstwa, metodologia tworzenia struktur organizacyjnych w przedsiębiorstwie, planowanie biznesu (biznesplan), skuteczne zarządzanie projektem, zarządzanie strategiczne, komunikacja wewnętrzna w firmie, zarządzanie przez cele, analiza sprawozdań finansowych, ocena projektów inwestycyjnych, wycena przedsiębiorstw, finanse i rachunkowość, skuteczne windykacje, pozyskiwanie środków z Unii Europejskiej na rozwój przedsiębiorstwa w ramach nowego okresu programowania 2007-2013.
- Szkolenia z zakresu ZZL, w tym m.in. opis i wartościowanie pracy w zarządzaniu kompetencjami pracowników, systemy ocen pracowniczych, coaching w zarządzaniu zespołem, motywowanie pracowników.
- Szkolenia specjalistyczne, w tym m.in. coaching dla top-menadżerów, budowanie autorytetu własnego, delegowanie kompetencji i uprawnień, budowanie efektywnych struktur organizacyjnych, motywowanie z pozycji właściciela, szkolenia zawodowe (sprzedawca, kucharz, ratownik medyczny etc).
Kontakt w sprawie organizacji szkoleń:
- Dobrochna Ciosek, Dyrektor Departamentu Rozwoju Zasobów Ludzkich,
T: 61 85 66 994, e-mail: dobrochna.ciosek@f5.pl - Agnieszka Wołyńska, Menedżer w Departamencie Rozwoju Zasobów Ludzkich
T: 61 85 66 957, e-mail: agnieszka.wolynska@f5.pl



