W wewnętrznej korespondencji e-mail Microsoft uzasadnił zwolnienia 'zmieniającymi się potrzebami biznesowymi’ i cięciami kosztów w odpowiedzi na trudne warunki ekonomiczne.

Kierownictwo uznało działania na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności jako ’no longer business critical’.

Podobne decyzje choć sprowadzające się na razie jedynie do redukcji etatów w tych działach podjęły ostatnio także Amazon, Meta, Twitter. We wszystkich przypadkach zwolnienia były oficjalne tłumaczone potrzebą optymalizacji kosztów i skupieniu się na kluczowych obszarach biznesowych, zwłaszcza w kontekście globalnej niepewności gospodarczej.

Chociaż firmy argumentują, że zmieniające się priorytety biznesowe wymagają takich decyzji, krytycy obawiają się, że może to zahamować postępy w promowaniu różnorodności i włączenia, co było ważnym tematem od czasu protestów Black Lives Matter w 2020 roku.